المولد النبوى .. تعرف على موعد الإجازة للقطاع الخاص
يستعد العاملون بالقطاع الخاص للحصول على إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2026، والتي تقرر أن تكون يوم الخميس 27 أغسطس 2026، بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، وفقًا لقرار ترحيل الإجازة الرسمية.
موعد إجازة المولد النبوي
توافق إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 27 أغسطس 2026، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجرية، وتكون الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
ويستند استحقاق العاملين في القطاع الخاص لهذه الإجازة إلى المادة 129 من قانون العمل، التي تقر حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص.
كما يأتي ذلك وفقًا لقرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي يتضمن المولد النبوي الشريف ضمن المناسبات التي يستحق عنها العامل إجازة بأجر كامل.
هل يمكن العمل خلال الإجازة؟
ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا تطلبت ظروف العمل ذلك.
وفي هذه الحالة، يحصل العامل، بالإضافة إلى أجره عن يوم الإجازة، على مثلي الأجر، أو يمكن منحه يومًا آخر بدلًا من الإجازة، بناءً على طلب كتابي منه يتم إيداعه في ملفه.
وتتولى وزارة العمل ومديرياتها بالمحافظات نشر القرار وضمان الالتزام بتطبيق أحكامه في مختلف مواقع العمل والإنتاج.
شارك هذا الموضوع:
- المشاركة على X (فتح في نافذة جديدة) X
- شارك على فيس بوك (فتح في نافذة جديدة) فيس بوك
- إرسال رابط بالبريد الإلكتروني إلى صديق (فتح في نافذة جديدة) البريد الإلكتروني
- المشاركة على LinkedIn (فتح في نافذة جديدة) LinkedIn
- المشاركة على Telegram (فتح في نافذة جديدة) Telegram
- المشاركة على WhatsApp (فتح في نافذة جديدة) WhatsApp

